Im beruflichen Umfeld

Ungelöste Konflikte im Arbeitsumfeld sind Unruhestifter im Team, in Abteilungen oder zwischen
einzelnen Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen. Sie verursachen Spannungen, Frust und vergällen die
Freude an der Arbeit. Daneben schlagen sie sich auch in nicht zu unterschätzenden Kosten nieder
und wirken sich allgemein negativ auf die Ergebnisse aus. Wenn Sie eine unbefriedigende Situation
an Ihrem Arbeitsplatz bereinigen wollen, bietet Ihnen eine Mediation die Möglichkeit dazu.

Mit einer Mediation können Konflikte und Probleme zwischen Vorgesetzten und
Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, aber auch solche innerhalb eines Teams oder zwischen zwei
Gleichrangigen bearbeitet werden. Eine Mediation kann aber auch Struktur- und
Organisationsveränderungen begleiten und so präventiv Schwierigkeiten in Zeiten, in denen der
Druck auf die Menschen wächst, abfangen.